Aufgaben und Verantwortung:

• Sie beraten und betreuen eigenständig die Führungskräfte und MitarbeiterInnen in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller anfallenden Personalthemen

• Sie führen selbständige alle operativen Aufgaben bezüglich Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung, sowie Personalfreisetzung durch

• Sie optimieren und entwickeln unsere HR Prozesse aktiv weiter und setzen eigenverantwortlich und nachhaltig die daraus entstehenden Maßnahmen und Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung um

• HR als interner Dienstleister und Berater leben und vorantreiben

• Teilnahme und Organisation von internen Veranstaltungen (bspw. Welcome-Day), Messen und externen Veranstaltungen

Erfahrungen und Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, sowie eine langjährige Berufserfahrung im HR idealerweise in einem Industrieunternehmen

• Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung im HR auf und sind mit den aktuellen arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen vertraut

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen

• Kenntnisse in SAP SF sind wünschenswert

• Ausbildung zum systemischen Coach ist von Vorteil

Persönlichkeit:

• Sie sind kommunikationsstark, beratungskompetent und zeichnen sich durch eine flexible und empathische Arbeitsweise aus

• Sie arbeiten gerne selbständig und handeln unternehmerisch

• Eine analytische, strukturierte und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken

• Hohe Loyalität, sowie Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Sie aus

• Sie vereinigen eine Hands-on-Mentalität mit dem Willen, Themen und Projekte stetig voran zu treiben

Wir bieten Ihnen:

• Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen

• Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler

• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

• Flexibles Arbeiten und Home Office

• Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen für unsere MitarbeiterInnen