Aufgaben und Verantwortung

• Laufende Betreuung und Wartung bestehender Anwendungen, Module und Schnittstellen in der SAP Success Factors Landschaft einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen
• Mitgestalten von Prozessveränderungen und Umsetzung von Funktionserweiterungen im SAP Success Factors Umfeld (z.B. Kompetenzen in SF; Einrichten neuer Workflows, MSS, ESS)
• Einführung und Betreuung neuer Module (z.B. Talentmanagement und Nachfolgeplanung)
• Gestaltung von SAP Projekten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption von Lösungsansätzen bis hin zur Implementierung
• Fehler- und Problembehebung
• Konzeption und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und den bestehenden lokalen HR-Systemen
• Information über Updates und Releases an den Fachbereich HR, sowie Diskussion dieser mit dem Bereichsleiter HR und anschließend die Testung und Implementierung im Produktivsystem
• Erstellung von Anforderungen, Test und Freigabe im SAP Success Factors Umfeld

Ausbildung und Qualifikationen

• Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Rollouts im Bereich SuccessFactors wünschenswert
• Erfahrungen mit Modulen aus der SAP-Successfactors Suite
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch-produzierenden Unternehmen

Persönlichkeit

• Eigeninitiative und den Willen, Themen nach vorne zu treiben
• Freude am Suchen und Finden von Lösungen bei SAP-Problemstellungen
• Hohe Serviceorientierung mit Fokus auf die Zufriedenstellung der internen Kunden (HR)
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Kommunikationsstark
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen
• Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter